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人才理念

Talented person idea

给你 / 最温馨 / 的家



核心理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的 人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。

一是德才兼备原则

选拔和使 用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。

二是“效果论”原则

在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。  

三是实践第一的原则

凡事有计划,有落实,重实践。实践是检 验人才的重要标准。  

四是优胜劣汰的原则

在选用人才上,我们由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作 为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。

五是“人人是人才”的原则

在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合 适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。


Z & H CERAMICS

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